SALES.
Samen gaan we aan de slag om de salesafdeling te optimaliseren. Samen je team te motiveren en de omzet te verhogen.
Een traject bestaat uit een aantal fasen die inhoudelijk worden afgestemd op de specifieke wensen en eisen van de organisatie:
- inventarisatiefase: quickscan salesafdeling, bepalen doelen en afstemmen optimalisatietraject
- pilotfase: introductie optimalisatieproces d.m.v. workshops, salescoaching pilotteam & manager en scherp stellen voor de uitrolfase
- uitrolfase: uitrol in de verdere organisatie en optimaliseren van de resultaten aan de hand van vijf kernelementen
- evaluatiefase: direct na afloop van het traject vindt er een evaluatie plaats en drie maanden daarna nogmaals
Het doel is de methodiek in te bedden in de organisatie. Jij als manager zal uiteindelijk samen met je team op lange termijn de resultaten gaan waarborgen.
Een traject op het gebied van salestraining en salescoaching is altijd maatwerk
Dit traject is een samenwerkingsverband tussen Scharf Systems B.V. en RUBY Careercoaching & Training.